なぜジョブリゾートが
選ばれるのか？

現場の課題を、確かな人材力とスピード感で解決する。

採用活動における「時間」と「労力」のロス。毎年繰り返される人手不足と、なかなか定着しないスタッフ…。
そんな現場の悩みに応えるため、ジョブリゾートは「速く、確実に、そして安心して任せられる」人材紹介にこだわっています。
ただの求人サイトでは終わらない――。選ばれる理由には、結果を出し続けてきた【仕組みとサポート力】があります。

• 経験豊富な即戦力スタッフを
  スピード手配

  

  繁忙期の人手不足や
  急な欠員にも柔軟対応

  ジョブリゾートには、ホテル・旅館での勤務経験がある約3万人の登録スタッフが在籍。
  ご依頼内容に応じて、短期間で現場に入れる即戦力人材をスピーディーにご紹介。
  繁忙期の集中採用や、突発的な欠員にも迅速に対応可能です。

• 地元で確保できない人材も
  全国から集客

  

  地域による採用格差をカバー

  地方や観光地など人材が集まりにくいエリアでも、全国からスタッフを確保。
  寮や住み込み環境があれば、遠方の働き手ともマッチングできるため、地域に左右されない採用が可能です。

• スキル・資格・語学など、
  専門人材も充実

  

  多様な現場ニーズにも即対応

  接客経験豊富なスタッフ、調理師免許を持つ人材、英語・中国語などの語学対応人材も登録。
  職種や業務内容に合わせた的確な人材提案が可能です。

• 採用広告よりも早く・
  確実に人材確保

  

  広告掲載よりスピーディーな
  採用が可能

  求人広告では掲載〜応募〜面接に時間がかかりますが、ジョブリゾートなら「条件を伝えるだけで」即マッチング。掲載から数日で人材が就業するケースも多数あります。

• 社会保険・有給などの
  法的コスト負担なし

  

  雇用主はジョブリゾート。
  保険料・有給費用は不要

  派遣スタッフの雇用主は派遣会社（トラストワイ）となるため、
  雇用保険・社会保険・労災保険・有給休暇などにかかる法定コストは一切不要。必要な人材を、必要な期間だけ、シンプルに低リスクでご活用いただけます。

• 採用コストの最適化と
  業務負担の軽減

  

  手間なく、費用対効果の
  高い人材確保を実現

  広告費をかけても人が来ない…そんな無駄を削減。
  採用から勤務開始までをジョブリゾートが代行し、現場の負担を大幅に軽減します。

• 専任コーディネーターによる
  手厚いフォロー

  

  採用後も安心。
  人材定着を支える伴走型サポート

  紹介後も専任担当が継続フォロー。
  就業中の悩みやトラブルにも迅速対応し、現場と人材双方の満足度を高めます。

スピードも、質も、安心も。

人手不足を“あきらめない”ホテル・旅館の皆さまに、
ジョブリゾートが最適な人材解決をお届けします。